Descrição

Verificar quais os funcionários podem utilizar o sistema de banco de horas, ou seja, deixarão de trabalhar pelos dias determinados pela empresa, dias esses que serão remunerados normalmente e o crédito das horas não trabalhadas serão utilizado posteriormente, em compensação as horas extras.

A vantagem desse modelo é que, caso a empresa não consiga mensurar quando irá precisar do funcionário, poderá colocá-lo em banco de horas e assim, o convocar quando necessário, diferente das férias, nas quais não poderá haver interrupção;

Crie equipes e escalas diárias para diminuir o número de funcionários trabalhando ao mesmo tempo, diminuindo assim, a quantidade de pessoas  expostas aos riscos e não desperdiçando mão de obra já que o fluxo de trabalho está menor.

Aplique o termo de acordo de banco de horas (modelo) para validade jurídica.

As horas de crédito poderão ser utilizadas em até 6 meses.